Abstract

Limitações digitais são uma nova forma de discutir a exclusão e a desigualdade digital. Focando os níveis de acesso e as habilidades e comportamentos de indivíduos em relação às tecnologias de informação e comunicação (TICs), as limitações digitais ampliam a análise sobre o uso efetivo de TICs nos locais de trabalho e nas horas de lazer. Por meio de entrevistas com funcionários públicos selecionados, o presente artigo discute se práticas de cyberslacking – utilizar a Internet organizacional para fins pessoais durante o horário de trabalho – caracterizam limitação comportamental de indivíduos em relação às TICs. Os resultados indicam que cyberslacking não representa instância inequívoca de limitação digital comportamental, o que sugere a necessidade de se aprofundar o assunto em pesquisas futuras.

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