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RELCASI

DOI

10.17705/1relc.00064

Abstract

In order to explore the development of absorptive capacity in processes of exploitation of weak signals, from the perspective of the creation of organizational knowledge, this article approaches the concepts of exploitation of weak signals and absorptive capacity, which is a previously unexplored and it specifically shows how absorptive capacity can be developed through weak signal management practices in organizations. Latin America still has little expression in studies on this topic. The research used an exploratory qualitative approach, conducted through semi-structured interviews conducted with professionals in the field of intelligence. Several points of connection were identified between the assumptions and dimensions of the absorptive capacity and the work of Intelligence. The performance of Intelligence activities promotes conditions that allow the expansion and creation of explicit tactical knowledge, as well as the amplification of individual knowledge at an organizational level..

Con el fin de explorar el desarrollo de la capacidad absortiva en procesos de explotación de señales débiles, desde la perspectiva de la creación de conocimiento organizacional, este artículo aborda los conceptos de explotación de señales débiles y capacidad absortiva, que es un tema previamente inexplorado y muestra específicamente cómo se puede desarrollar la capacidad de absorción mediante prácticas de gestión de señales débiles en las organizaciones. América Latina todavía tiene poca expresión en estudios sobre este tema. La investigación utilizó un enfoque exploratorio cualitativo, realizado a través de entrevistas semiestructuradas realizadas a profesionales del campo de la inteligencia. Se identificaron varios puntos de conexión entre los supuestos y dimensiones de la capacidad de absorción y el trabajo de la Inteligencia. La realización de actividades de Inteligencia promueve condiciones que permitan la expansión y creación de conocimiento táctico explícito, así como la amplificación del conocimiento individual a nivel organizacional.

Com o objetivo de explorar o desenvolvimento da capacidade absortiva em processos de exploração dos sinais fracos, sob a perspectiva da criação de conhecimento organizacional, este artigo aproxima os conceitos de exploração dos sinais fracos e capacidade absortiva, o que é uma visão até então inexplorada e demonstra, especificamente, como a capacidade absortiva pode ser desenvolvida através das práticas de gestão de sinais fracos nas organizações. A América Latina ainda possui pouca expressividade em estudos acerca deste tema. A pesquisa utilizou abordagem qualitativa exploratória, realizada por meio de entrevistas semiestruturadas realizadas com profissionais da área de inteligência. Foram identificados diversos pontos de ligação entre os pressupostos e dimensões da capacidade absortiva e o trabalho de Inteligência. O desempenho das atividades de Inteligência promove condições que propiciam a expansão e a criação de conhecimentos táticos explícitos, assim como a amplificação de conhecimentos individuais em um nível organizacional.

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