Créativité organisationnelle et usage de l’intranet chez Schneider Electric

Authors

Claude Jameux, Université de SavoieFollow
Anis Khedhaouria, École Supérieure de Commerce de ChamberyFollow

Abstract

Cet article étudie les effets de l’usage de l’intranet sur la créativité organisationnelle à l’aide d’une étude de cas réalisée chez Schneider Electric. Il explicite l’ambivalence observée de l’utilisation de l’intranet, qui amplifie les processus créatifs dans certaines fonctions de l’entreprise tandis qu’elle les freine dans d’autres. Cette ambivalence peut être expliquée par les processus d’appropriation qui prennent corps dans les pratiques managériales propres à chacune de ces fonctions.

Recommended Citation

Jameux, Claude and Khedhaouria, Anis (2009) "Créativité organisationnelle et usage de l’intranet chez Schneider Electric," Systèmes d'Information et Management: Vol. 14: Iss. 3, Article 5.
Available at: https://aisel.aisnet.org/sim/vol14/iss3/5